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千赢国际集团2017年总裁办公会隆重召开

新闻来源: 发布时间:[2017-03-28]

图为大会现场


 

图为吴良行主席发表重要讲话

 

图为集团董事吴江发表讲话

 

 

图为千赢国际传动总经理刘青林汇报工作

 


图为千赢国际园林总经理金传信汇报工作

 

 

 

图为中泓铝业常务副总周扣汇报工作

 

 

 

图为中展置业办公室主任郭刚锋汇报工作

 

 

 

图为青岛海汇德电气有限公司董事长孙健分享办企经验

 

 

 

图为吴主席为安全先进集体单位千赢国际园林股份颁奖

 

 

 

图为安全先进个人颁奖现场

 

 

 

图为安全生产责任状签订现场

 


 

 

 

解放思想  狠抓市场  严控成本  提增效益

集团2017年总裁办公会隆重召开


平台讯  3月25日下午,集团2017年总裁办公会在位于市总商会大厦四楼西湖大学堂隆重召开。集团董事局全体成员、各子公司代表及特邀嘉宾近百人参加大会。集团副总裁陈志斌主持会议并就2017年工作指导思想作了简要说明。

        根据会议议程,各子公司代表就2016年生产经营情况作了总结并就2017年工作在会上作出说明。千赢国际传动股份股份总经理刘青林表示,2016年是千赢国际“七五”规划的开局之年,千赢国际传动在集团董事局吴良行主席提出的“总结经验,智慧千赢国际;创新驱动,有的放矢”的工作要领指导下,认真总结千赢国际办企三十年的优秀经验,对企业内各项管理规定不断完善,取得了丰硕的成果。今年是千赢国际“七五”规划的攻关之年,千赢国际传动将矢志不移的围绕吴主席提出的2017年工作指导思想,狠抓市场,严控成本,提增效益,再作新突破。千赢国际园林股份总经理金传信表示,伴随着千赢国际园林在2016年底成功研发以锂电作为动力的园林机器产品,园林公司在千赢国际“七五”规划的开局之年取得了优异的成绩。今年作为千赢国际“七五”规划的攻关之年,千赢国际园林必须下定决心,狠抓市场,树立品牌,持续降本,在2017年再立新功。集团旗下位于江苏省盐城市的中泓铝业有限公司常务副总周扣表示,中泓铝业通过千赢国际“六五”时期的沉淀,在2016年不断拓宽产品线,开发新客户,改进技术工艺,公司在千赢国际“七五”规划的开局之年收益再创新高。2017年中泓铝业将加大力度开发新品,开拓市场,谨慎管控,不断提升公司业绩。

        会议特邀嘉宾,青岛海汇德电气有限公司董事长孙健在会上分享了海汇德公司的创业经验。青岛海汇德公司通过前期的研发,已成功制造新能源电动汽车充电器,近两年通过企业上下齐心协力,对产品不断进行完善,取得了优异的成绩。孙总希望海汇德公司与千赢国际相互协作,互相学习企业内的优秀管理经验,达到共创同享的企业目标。

        集团安全管理委员会委员赵道盛总结企业2016年安全生产相关工作的开展情况,并宣读了集团2016年度“安全生产管理目标”考核获奖的集体及个人名单。

        吴良行主席表彰了安全生产先进集体单位及先进个人,并为获奖集体及个人亲自颁发荣誉证书。会上吴主席还与各子公司代表签订了2017年度企业安全生产责任状。

        集团董事吴江在会上讲话。他表示,吴良行主席通过对各子公司在集团“七五”规划提出的目标,审时谋市,提出2017年工作指导思想,切合各子公司的发展规划,非常实际。今年是千赢国际“七五”规划的攻关之年,吴董希望各子公司认真落实吴主席提出的工作指导思想,优化“QCDS”,即质量、成本、交付、服务的指标指数,解放思想,依托市场,严控成本,引进新产品,在2017年力争使企业再创新绩。

        集团董事局主席吴良行在会上作重要讲话。吴主席首先回顾了千赢国际办企三十一年的发展历程与宝贵经验。在这三十一年的发展道路上,千赢国际不断经历着成功与失败的经验教训,这些宝贵的发展与进步,挑战与机遇非常宝贵,值得企业每一位员工为之深思。吴主席希望千赢国际所有员工认真领悟这段宝贵的经验教训,传承优秀经验,思考失败教训,将千赢国际建设成为一个真正的智慧型企业。吴主席要求各子公司在新的一年里要谋划好千赢国际“七五”发展目标,开展解放思想大讨论,发扬习近平主席提出的“撸起袖子加油干”的时代精神,形成你追我赶的生产热潮和工作氛围,坚定不移把创新作为驱动,把开拓市场作为导向,抓新品开发不放手。吴主席指出,今年是千赢国际“七五”规划的攻关之年,千赢国际必须要有一番新的作为,全面提升质量管理水平,广泛开展质量提升行动,加强全面质量管理,健全优胜劣汰的质量竞争机制。质量之魂,在于匠心。要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,培育众多“千赢国际工匠”,打造更多享誉世界的“千赢国际品牌”,推动千赢国际经济发展进入质量时代。

        会议最后,吴主席勉励千赢国际全体员工要树立起千赢国际自信,品牌自信,文化自信的文化创新载体,进一步落实2017年工作指导思想,真正实现千赢国际“共创同享”的美好目标。


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